Oprócz działań i ustaleń poczynionych w sprawie podziału środków finansowych na podwyższenie wynagrodzeń pracowników Policji, które wejdą w życie z chwilą podpisania ustawy budżetowej na rok 2016, z mocą obowiązywania od dnia 01 stycznia 2016 roku – już rozpoczęte zostały prace strony związkowej i strony służbowej zmierzające do kolejnego zwiększenia środków finansowych na wynagrodzenia dla pracowników Policji.
W tym też celu przedstawiciele związków zawodowych z trzech organizacji: naszej – ZZPP oraz NSZZP i ZPC MSWiAP opracowały projekt pisma adresowanego do Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji. W dniu 27 stycznia 2016 roku projekt uzyskał akceptację Komendanta Głównego Policji, który podpisał pismo i w pierwszych dniach lutego br. dostarczył do Pana Mariusza BŁASZCZAKA – Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.
W piśmie opisane zostały kwestie związane m.in. z utrzymującym się zamrożeniem wynagrodzeń od 2009 r. oraz niedoszacowaniem Policji w środki finansowe na wynagrodzenia i pochodne, które wywołują wśród pracowników Policji narastające niezadowolenie. Na ten stan emocji ma bezpośredni wpływ fakt, iż na chwilę obecną wynagrodzenie pracowników Policji jest najniższe w całym resorcie spraw wewnętrznych. Średnia wysokość środków finansowych planowana na wynagrodzenia dla pracowników Policji od 2010 r. utrzymuje się na porównywalnym poziomie, a płaca minimalna z roku na rok ulega podwyższeniu doprowadzając do sytuacji, iż grupa pracowników najmniej zarabiających otrzymuje obligatoryjne podwyżki, a pozostali pracownicy mają utrzymywane wynagrodzenia na dotychczasowych wysokościach. Tym samym dochodzi do spłaszczania siatki płac pracowników Policji ze szczególną krzywdą dla doświadczonych, kompetentnych i lojalnych pracowników, którzy nie szukają lepiej płatnego zatrudnienia na rynku zewnętrznym, lecz realizują misję służenia obywatelom, przyczyniając się do zapewnienia ochrony bezpieczeństwa ludzi i utrzymania porządku publicznego, a tym samym gwarantują sprawne funkcjonowanie państwa.
Biorąc powyższe pod uwagę w piśmie została zawarta propozycja rozważenia wdrożenia rozwiązania polegającego na kwotowym doszacowaniu etatów pracowniczych w Policji w zakresie zabezpieczenia środków finansowych z tytułu wzrostu minimalnego wynagrodzenia, wysługi lat oraz 15,- zł brakujących na etat z przyznanych od 1 stycznia 2015 roku środków finansowych na wzrost wynagrodzeń o kwotę 145,- zł – co stanowi łączną kwotę ok. 9 mln zł w skali 2016 roku.
Natomiast w celu wyrównania wynagrodzeń pracownikom Policji w porównaniu z pracownikami innych służb podległych Panu Ministrowi wnieśliśmy o wygenerowanie dodatkowych środków finansowych ponad tę kwotę. Dla osiągnięcia tego celu zaproponowaliśmy wzięcie pod uwagę, iż średnie, planowane na rok bieżący, przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników pozostałych służb mundurowych w resorcie spraw wewnętrznych wyniesie 3.350,- zł. Przy planowanym, przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu pracowników Policji wynoszącym 2.941,- zł brakuje 409,- zł na etat w celu zrównania wynagrodzeń pracowników Policji do wskazanej średniej wynagrodzeń. W związku z powyższym proponowane doszacowanie funduszu wynagrodzeń pracowników Policji w skali bieżącego roku winno wynieść ok. 121 mln zł.
Zaproponowana kwota pozwoli jedynie na przybliżenie średnich przeciętnych wynagrodzeń pracowników Policji do pozostałych pracowników służb mundurowych resortu spraw wewnętrznych. Stanowić będzie również zabezpieczenie jedynie niezbędnego minimum, gdyż w odniesieniu do przeciętnego wynagrodzenia w administracji publicznej i obronie narodowej wynoszącym 4.915,84 zł (dane GUS wg stanu na I półrocze 2015 roku) braki finansowe funduszu wynagrodzeń pracowników Policji wynoszą 1.974,- zł na etat, co w skali roku daje niedoszacowanie budżetu na łączną kwotę około 587 mln zł. Dopiero tego rzędu środki finansowe ograniczyłyby odejścia z Policji wykwalifikowanej kadry pracowniczej, jak również pomogłyby w budowaniu zaangażowania pracowników w pracę na rzecz jednostek organizacyjnych Policji oraz wprowadziłyby konkurencyjność zatrudnienia dla rynku zewnętrznego.
Z treścią pisma adresowanego do Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji można zapoznać się TUTAJ.